Ein strukturiertes Onboarding, das das Ankommen an der Hochschule unterstützt

Moderne Büroausstattung, Co-Working Spaces und Kollaborationstools für produktives Arbeiten

Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und flache Hierarchien an einer modernen Hochschule

Gleitzeit, mobiles Arbeiten und individuelle Lösungen je nach Lebensphase

Kinderbetreuung und Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vielfältige Weiterbildungen intern und extern – fachlich, methodisch und sprachlich

Faire und transparente Vergütung 

Zugang zur Bibliothek, Rabatte, Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile

Gezielte Förderung, Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. (bei 5-Tage-Woche)

Zentrale und verkehrsgünstige Lage

“Stärke durch Nähe” - gelebte Gemeinschaft durch Respekt, Zusammenarbeit, Dynamik und Innovation